TRAFFIC recrute un consultant pour développer la base de données en ligne du Système de Surveillance de la Viande de Brousse en Afrique Centrale (SYVBAC)
Participez à la mise en place du SYVBAC en développant un système de collecte de données pour TRAFFIC.
Objectifs visés
Les objectifs spécifiques visés sont les suivants :
- Consolider la liste des données à collecter pour le démarrage des indicateurs de phase sélectionnés,
- Sur la base de la liste des indicateurs à sélectionner, concevoir le système pilote de collecte de données SYVBAC qui sera relié à une base de données en ligne,
- Développer ou proposer et configurer tout outil informatique pour la collecte de données qui doit pouvoir fonctionner en ligne et hors ligne. L'outil doit inclure des fonctionnalités liées au traitement des données, aux droits d'accès et aux droits d'administration, et aux téléchargements entre autres. Le consultant peut soit développer un nouveau logiciel, soit adapter et proposer toute solution informatique pertinente pour répondre aux besoins de collecte et de transmission des données,
- Mettre en place un lien API à partir de la solution de collecte de données qui sera ensuite utilisé pour la mise à jour des informations en temps réel dans le système d'information de l'OFAC,
- Élaborer un manuel et une vidéo (démo) pour l'utilisateur du système,
- Soutenir la phase d'essai sur le terrain.
La consultation va durer 40 jours environ, incluant la période test autour du 5 mai 2025.
Comment postuler ?
Les candidatures sont à envoyer avant le 25 avril 2025 à tcaf@traffic.org avec une copie à dalida.ikoum@traffic.org. Chaque dossier de candidature doit contenir :
- 1 lettre de motivation résumant les connaissances, les compétences et l'expérience pertinentes, ainsi que la motivation à postuler (max. une page)
- L’offre technique, y compris l'approche du travail, la proposition pour l'élaboration du manuel et la fourniture de la formation, ainsi que le calendrier (max. une page)
- L’offre financière (budget global) pour l'élaboration du document (une demi-page à une page)
- 1 CV, y compris les coordonnées de trois références professionnelles (deux pages maximum)
- Un engagement sous serment indiquant qu'il ou elle sera entièrement disponible pendant la durée du contrat.
Source : PFBC
Vanessa Ntoh
